• English

Layanan Hukum Ketenagakerjaan

Hubungi Konsultan Kami

Kami bantu anda memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia lebih baik dan menangani urusan ketenagakerjaan secara profesional

Pendirian badan hukum selalu diikuti dengan hak dan kewajiban hukum, terutama yang terkait dengan hubungan ketenagakerjaan antara pemberi kerja dan karyawan. Pemberi kerja harus memahami dan mengimplementasikan Hukum Ketenagakerjaan menurut Undang-Undang No.13 tahun 2003 dan seluruh peraturan terkait yang dikeluarkan oleh institusi berwenang secara tepat dan akurat.

Layanan kami yang terkait dengan hukum ketenagakerjaan membantu Anda untuk menangani urusan SDM secara penuh dengan detail sebagai berikut:

employment-agreement1. Perjanjian Ketenagakerjaan: Kustomisasi atau Template

Cekindo dapat menyediakan draft perjanjian ketenagakerjaan yang pada umumnya digunakan di berbagai sektor bisnis serta perjanjian ketenagakerjaan yang dapat dikustomisasi sesuai permintaan klien. Perjanjian mencakup peraturan umum mengenai ketenagakerjaan di Indonesia yang sesuai dengan undang-undang, kebijakan internal pemberi kerja, hak dan kewajiban karyawan, dsb.

Jangka waktu adalah 12 hari kerja termasuk konsultasi hukum dan restrukturisasi kontrak.

 

 


company-regulations2. Penyusunan Peraturan Perusahaan

Cekindo membantu klien menyusun peraturan perusahaan (juga dikenal sebagai Buku Panduan Karyawan sesuai dengan Hukum Ketenagakerjaan Indonesia), kebijakan internal pemberi kerja dan perjanjian mutual antara pemberi kerja dan karyawan.
Layanan yang diberikan adalah sebagai berikut:
– Konsultasi hukum dengan konsultan, spesialis SDM dan/atau pengacara kami
– Interpretasi hukum tentang peraturan ketenagakerjaan
– Penyusunan peraturan perusahaan
Layanan ini dapat diselesaikan dalam 12 hari kerja dan mencakup tiga kali revisi dalam waktu satu bulan setelah proyek selesai.

 

 


Employment-notification3. Notifikasi Ketenagakerjaan

Dibutuhkan keahlian spesifik untuk menyusun surat notifikasi hukum, seperti surat peringatan karyawan dan surat pemberhentian. Surat peringatan adalah surat resmi yang diberikan kepada karyawan karena melakukan perbuatan yang salah atau melanggar hukum. Sementara itu, surat pemberhentian menyatakan status ketenagakerjaan beserta hak dan kewajiban yang wajib dipenuhi dari tindakan legal tersebut.
Kedua surat notifikasi penting bagi pemberi kerja agar terhindar dari klaim atau bahkan tuntutan yang tidak diperlukan dari karyawan karena adanya kesalahan dalam interpretasi atau implementasi perjanjian ketenagakerjaan, peraturan perusahaan serta hukum ketenagakerjaan.

Kami akan membantu dengan menawarkan bantuan hukum dan analisis latar belakang, mengumpulkan peraturan terkait untuk diimplementasikan dan mengeluarkan surat tersebut.

 


Apakah Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau bantuan profesional sehubungan dengan ketenagakerjaan di Indonesia? Jangan ragu untuk menghubungi kami sekarang juga. Kami akan menghubungi Anda dan memberikan informasi yang diperlukan beserta penawaran gratis.

Hubungi Konsultan Kami

Testimonial Klien

  • logo-PT-Asia-Victory

    Sebelum memilih Cekindo sebagai mitra bisnis kami di Indonesia, kami mewawancarai dan membandingkan sejumlah perusahaan. Akhirnya, pilihan kami jatuh pada Cekindo karena profesionalisme dan kualitas yang ditonjolkan. Cekindo telah membantu kami dalam banyak hal, mulai dari sertifikasi perusahaan hingga aplikasi KITAS dan kepatuhan laporan keuangan hingga pemenuhan kewajiban perpajakan lainnya di Indonesia. Kami mengapresiasi respon cepat dari tim Cekindo serta profesionalisme dalam mempersiapkan laporan keuangan.

    Doris Chen
    PT. Asia Victory and PT. Bigger One
  • logo Toaster

    Saat saya pertama bergabung dengan Toaster, Toaster sudah bekerja sama dengan Cekindo. Tapi mudah untuk tahu mengapa Toaster memilih Cekindo. Cekindo selalu membantu kami. Kantor pusat Toaster berlokasi di London. Hukum perpajakan Indonesia bukan sesuatu yang kami pahami. Tim Cekindo telah membantu kami memahami perpajakan Indonesia. Pengetahuan mereka banyak dan mereka dapat diandalkan, sehingga menjadi aset besar bagi perusahaan.

    Tsui-Sie Wong
    Toaster
  • logo Ohmnia

    Sebagai bisnis baru di Indonesia, kami mulai berkonsultasi dengan beberapa firma hukum hingga akhirnya pilihan terjatuh pada Cekindo. Cekindo direkomendasikan sebagai salah satu firma konsultasi ternama oleh beberapa komunitas bisnis. Tim di Cekindo sangat responsif, mereka menyediakan konsultasi dan membantu firma startup kami dengan pendirian bisnis, izin & lisensi, HR/rekrutmen dan riset pasar. Satu tahun setelah bisnis kami berjalan, Cekindo masih menjadi mitra kami.

    PT Ohmnia Tenaga Surya
  • Matthias Coessens - Empyrean

    Ketika saya sedang mencari mitra yang dapat diandalkan yang dapat membantu dengan pendaftaran perusahaan, penggajian, pajak dan izin kerja di Indonesia, pengetahuan dan komunikasi yang jelas dari Cekindo benar-benar mengesankan. Pertama, kami memutuskan untuk melakukan kerja sama dengan Cekindo dalam hal pendaftaran perusahaan, tetapi mereka juga membantu saya dalam mendapatkan izin kerja dan visa (KITAS) yang diperlukan, dan kami menggunakan layanan penggajian dan pelaporan pajak sampai sekarang.

    Matthias Coessens
    Product Director at Empyrean Solutions Apac
  • Ivana Bartonkova

    Cekindo menangani visa bisnis untuk kolega baru kami dan menjadikan perusahaan kami di Vietnam lebih mudah dan lebih cepat. Saya sangat menikmati komunikasi dengan konsultan, yang menyarankan solusi terbaik bagi kami dan selalu ada waktu untuk menjawab pertanyaan. Dia memastikan bahwa semua dokumen dikumpulkan dan dipersiapkan tepat waktu dan kami mendapat dukungan besar selama seluruh proses. Terima kasih Cekindo dan saya berharap bisa bekerja sama lagi dalam waktu dekat!

    Ivana Bartonkova
    Marketing and HR director of Port Cities Vietnam

Klien Pilihan

logo knoell
logo vital strategies
logo kangaroo
logo blis
logo nosairis
logo postr
logo bristlecone
logo toaster
logo shopback
logo Sakpattanakarnkaset
carmudi
zomato
homecredit
akvo