Lisensi Pertambangan di Indonesia

Banyak industri membentuk perekonomian yang kuat di Indonesia, salah satu yang memimpin adalah industri. Dan, dalam sektor ini, ada dua bintang yang bersinar terang. Salah satunya yaitu pertambangan.

Continue reading “Lisensi Pertambangan di Indonesia”

Tantangan Mendirikan Bisnis di Indonesia dan Cara Mengatasinya: Bagian II

Indonesia’s business climate, as the largest economy in Southeast Asia, boasts a total GDP of over USD 888 billion and has set an ambitious target GDP growth rate of 5.2 percent. While the archipelago offers promising consumer-related market opportunities, the path to doing business in Indonesia has complexities. 

Successfully doing business in Indonesia requires understanding and overcoming several challenges. In this article, we will explore these challenges and offer insights on how to navigate them.

Challenges of Doing Business in Indonesia

When considering opening a business in Indonesia, foreign investors will encounter various challenges that can impact their success. Here are some key challenges that need to be addressed:

1. Foreign Ownership Limitations

Setting up a business in Indonesia can be tormenting for foreigners, but it’s essential to navigate to Indonesia business law and regulations. Foreign ownership limitations exist, but expats can still establish successful businesses due to the high chance of Indonesia business opportunities.

The Indonesian government allows foreigners to invest in specific sectors based on the Indonesian Positive Investment List, which outlines open sectors and the allowable percentage of foreign ownership. This list changes periodically, so it’s crucial to stay updated.

For those aiming for 100% foreign ownership, the Foreign-owned Company (PT PMA) option is available. Still, it requires a minimum investment of Rp 10 billion to be fulfilled within five years of establishment. Alternatively, a Representative Office offers a hassle-free way to set up a presence, although it can’t generate revenue and requires a parent company overseas.

2. Complex Government Regulations

Indonesia’s bureaucratic landscape can be daunting for business registration. Obtaining a principal license from the Indonesia Investment Coordinating Board (BKPM) involves multiple document submissions, including a certificate of domicile, taxpayer number proof, and Ministry of Law and Human Rights clearance. Keep in mind that regulations change regularly.

Read more: What Does Indonesia’s Upper Middle-Income Status Mean?

3. Elaborate Taxation System

Indonesia’s taxation system applies to individuals and companies, encompassing corporate income tax, employee withholding tax, value-added tax, and individual income tax. Even if a company is not generating profits, tax compliance is mandatory.

To navigate this labyrinth of taxation, consider using a third-party service like InCorp Indonesia, a leading PEO company in Indonesia. They can assist with HR-related concerns, payroll, legalities, insurance, accounting, auditing, and tax reporting.

4. Visa and Permit Processing Maze

Obtaining visas and permits in Indonesia can be a challenge. There are four types of licenses for business purposes: tourist visas (valid for 7-30 days), business visas (multiple-entry or single-entry), KITAS (allowing employment), and KITAP (permanent permit for expats married to Indonesians).

To avoid common mistakes and ensure visa compliance, seek assistance from InCorp’s visa and permit processing services. They handle the paperwork for a hassle-free stay in Indonesia.

Read more: 3 Surprisingly Nice Things Investors Should Know

5. The Language Barrier

Due to Indonesia’s business culture and numerous dialects (over 700), businesses have a language barrier. Effective marketing requires localizing products and services for specific markets. Consider hiring local employees fluent in the relevant dialects to address this challenge.

6. Infrastructure Development

While Indonesia is a growing economy, some regions may face infrastructure challenges, such as inadequate transportation networks, unreliable power supply, and limited access to high-speed internet. Businesses may need to invest in infrastructure development or adapt their operations to accommodate these limitations.

7. Cultural Sensitivity and Etiquette

Understanding and respecting Indonesian culture and etiquette is crucial. Missteps in cultural sensitivity can harm business relationships. For example, being aware of proper greetings, gestures, and the significance of hierarchy can make a significant difference in building rapport with local partners and clients.

8. Competition and Market Saturation

Indonesia’s emerging market economy attracts businesses worldwide, leading to intense competition across various sectors. Market saturation can make it challenging for new entrants to gain a foothold. 

Understanding the competitive landscape, conducting thorough market research, and developing unique value propositions are essential to succeed in this competitive environment. Building strong relationships with local partners can also provide valuable insights and help navigate the competitive market effectively.

9. Labor Regulations and Disputes

Indonesian labor laws can be complex, and disputes between employers and employees are not uncommon. Understanding and complying with labor regulations, including hiring, termination, and employment contracts, is essential. Establishing clear HR policies and seeking legal advice can help mitigate labor-related challenges.

10. Intellectual Property Protection

Protecting intellectual property (IP) rights can be a concern in Indonesia. Companies should diligently register and enforce their IP rights to prevent counterfeiting and unauthorized use of their products or trademarks. Legal assistance and IP registrations are advisable steps to safeguard valuable assets.

Navigating these challenges requires thorough research, local partnerships, and a commitment to compliance with Indonesian laws and regulations. Adapting to the local business environment while maintaining transparency and integrity is key to achieving success in Indonesia’s dynamic market.

Understanding Indonesian Business Culture for Foreigners

Indonesia’s business culture is richly influenced by its core values, which are vital for foreigners to comprehend when engaging in business interactions. Here’s a comprehensive overview:

1. Group Harmony 

Indonesians prioritize the collective harmony and cohesion of the group. Business decisions often aim to maintain this harmony, emphasizing collaboration over individual interests.

2. Hierarchy

Respect for authority and seniority is deeply ingrained in Indonesian culture. Superiors are afforded deference, and their decisions hold great significance. This hierarchical structure differs from more egalitarian Western cultures.

3. Individual Reputation

Personal reputation is highly esteemed in Indonesia. Your conduct in business dealings directly influences your reputation, so upholding integrity and honor is imperative.

Business Meetings and Etiquette

1. Personalized Approach

Business is undeniably personal in Indonesia. Building strong relationships through effective communication is crucial. Face-to-face meetings are often considered the most effective way to conduct business.

2. Greetings

A common greeting involves a handshake accompanied by the word “Selamat.” Handshakes are generally light, and it’s essential to approach the eldest or most senior person first when meeting a group of people.

3. Business Cards

Treat business cards with respect. Give or accept them with two hands or the right hand, and take a moment to examine the card before putting it away. For a positive impression, consider having your business cards in Indonesian as a sign of respect.

4. Dress Code

Business attire in Indonesia is typically conservative. Women should be well-covered from ankle to neck, avoiding tight-fitting clothes. Given the hot climate, lightweight clothing, preferably cotton, is advisable.

5. Communication

Indonesians tend to speak quietly with a subdued tone. Loud behavior can be perceived as slightly aggressive.

6. Respect for Religious Practices

Many Indonesians are practicing Muslims who pray five times a day. When scheduling meetings or lunch dates, it’s important to avoid overlapping with prayer times out of respect for their religious commitments.

Working with Local Colleagues

1. Decision-Making

While senior leaders are expected to make final decisions, Indonesians value group discussions and consensus-building. Decision-making is often preceded by extensive deliberation within the team.

2. Criticism and Refusal

Saving face is a significant cultural norm in Indonesia. Indonesians tend to be polite and may find it challenging to criticize or refuse. Bahasa Indonesia offers multiple ways to express agreement or disagreement subtly, which can sometimes be challenging to interpret for foreigners.

By understanding and respecting these cultural nuances, foreign business professionals can navigate the Indonesian business landscape effectively, fostering fruitful relationships and successful collaborations.

Guide to Doing Business in Jakarta

Mailchimp Free eBook Indonesia Business Insight

Tackle These Business Challenges with InCorp Indonesia

InCorp Indonesia, formerly known as Cekindo, is a leading provider of market entry and business solutions in Indonesia. They stay up-to-date with the ever-evolving regulations and offer expertise in localizing products and services.

Navigating Indonesia’s business landscape may be intricate, but your business can thrive in this dynamic economy with the proper guidance and services. For inquiries on how InCorp Indonesia can assist you in doing business in Indonesia, please contact us through the form below.

Tantangan Mendirikan Bisnis di Indonesia dan Cara Mengatasinya: Bagian II

Pada artikel sebelumnya, Cekindo telah membahas 2 tantangan pertama yang dihadapi dalam berbisnis di Indoneia. Berikut, pada artikel ini, Cekindo akan membahas 3 poin lanjutan: Sistem perpajakan di Indonesia yang rumit; Pengurusan visa dan izin yang membingungkan; Perbedaan bahasa sebagai penghadang.

3. Sistem perpajakan Indonesia yang rumit

berbisnis di indonesia

Sistem perpajakan di Indonesia berlaku untuk individu dan perusahaan; klasifikasinya terbagi dalam level regional dan nasional.

Pemenuhan pajak bulanan terhitung dari pajak pendapatan, pajak penghasilan karyawan, pajak pertambahan nilai (vat), dan pajak pendapatan perorangan. Investor asing yang menggunakan Kantor Perwakilan wajib mematuhi peraturan perpajakan tersebut. Perusahaan sebagai pembayar pajak, membayar pajak pendapatan karyawan. Perusahaan Indonesia harus memberi laporan pajak setelah menerima nomor pajak. Walaupun perusahaan belum memiliki aktivitas bisnis atau memiliki penghasilan, peraturan perpajakan tersebut tetap berlaku.

Cara penanganan

Jika Anda tidak ingin pusing dengan perpajakan, audit, dan akuntansi lainnya, Anda dapat menggunakan pihak ketiga. Untuk itu, Cekindo hadir sebagai Professional Employer Organization (PEO) di Indonesia untuk membantu Anda. Kami dapat membantu dalam masalah HR (perekrutan, pelatihan, payroll, legalitas, asuransi, perpajakan, audit, pelaporan, dan lainnya).

4. Pengurusan visa dan izin yang membingungkan

berbisnis di indonesia

Memperoleh visa dan izin tinggal merupakan salah satu tantangan dalam menjalankan bisnis di Indonesia. Terdapat 4 jenis izin untuk tinggal/berbisnis di Indonesia. Jenis pertama adalah visa turis dimana Anda perlu memiliki tiket kembali dan paspor aktif. Anda memiliki masa tinggal yang terbatas selama 7 hingga 30 hari. Apabila Anda masih berada di Indonesia lewat masa visa, maka pihak berwajib akan menahan Anda.

Jenis kedua adalah visa bisnis yang mengizinkan Anda untuk berbisnis di Indonesia. Izin ini termasuk dengan menghadiri pertemuan bisnis, pameran, pelatihan atau seminar. Terdapat 2 jenis visa bisnis: Visa multiple-entry, berlaku selama 1 tahun dengan masa tinggal 2 bulan tiap kunjungannya; Visa single-entry, berlaku selama 60 hari terhitung sejak kedatangan dan tidak berlaku lagi begitu Anda meninggalkan Indonesia.

Jenis selanjutnya adalah KITAS yang merupakan izin ekspat untuk bekerja di Indonesia. Untuk mendaftar KITAS, perusahaan harus memaparkan kebutuhan akan tenaga asing. Anda perlu memperhitungkan perekrutan pekerja asing di perusahaan Anda dimana perbandingan pekerja lokal dan asing adalah 10:1. Direktur ekspat perusahaan akan mendapatkan KITAS yang berlaku selama 1 tahun, sementara yang lainnya hanya berlaku selama 6 bulan. Ekspat dapat memperbaharui visa bila masa berlaku visa tersebut telah habis.

Jenis terakhir adalah KITAP yang merupakan Izin Tinggal Tetap untuk ekspat yang menikah dengan warga Indonesia. Ekspat juga dapat mendaftar KITAP apabila telah memiliki KITAS selama 3 tahun berturut-turut.

Cara penanganan

Pendaftaran visa dan perizinan di Indonesia tidak serumit yang Anda bayangkan. Namun, terdapat beberapa kesalahan umum dalam pendaftaran dan penggunaan visa yang membuat semuanya menjadi rumit. Contohnya, tidak mengingat masa berlaku visa dan ketidakpahaman akan aktivitas yang dapat dilakukan dengan izin yang dimiliki.

Untuk menghindari berbagai masalah perihal imigrasi, Cekindo akan membantu Anda. Kami menyediakan layanan pemrosesan visa yang menjamin Anda dapat tinggal di Indonesia dengan nyaman. Anda hanya perlu mempersiapkan dokumen yang diperlukan untuk visa dan/atau perizinan Anda. Cekindo akan mengurus segalanya untuk Anda.

5. Perbedaan bahasa sebagai penghadang

berbisnis di indonesia

Mayoritas kota besar di Indonesia terletak di kepulauan. Indonesia memiliki ratusan pulau berpenduduk, dimana setiap masyarakat memiliki keunikan budayanya masing-masing. Keberagaman ini juga menghasilkan berbagai cara dalam berbisnis. Yang perlu Anda ketahui, terdapat lebih dari 700 dialek di Indonesia. Oleh karena itu, Anda perlu beradaptasi dengan bahasa saat Anda berada di suatu daerah.

Salah satu solusi yang dapat Anda lakukan adalah dengan mempekerjakan karyawan lokal. Pengetahuan bahasa daerah yang dimiliki oleh karyawan lokal akan membantu bisnis Anda. Terutama dalam memaksimalkan praktik bisnis di target pasar Anda.

Cara penanganan

Banyak perusahaan konsultan di Indonesia yang dapat membantu Anda menyelesaikan masalah tersebut. Namun, Cekindo memiliki pengalaman yang dapat dibanggakan dalam informasi lokal. Tim kami fasih dalam melokalisasikan produk atau layanan Anda. Kami juga dapat membantu agar target pasar Anda tertarik dengan penawaran bisnis Anda.


Untuk pertanyaan lebih lanjut bagaimana Cekindo dapat membantu Anda, silakan hubungi melalui form di bawah ini.



Layanan Program Berinvestasi di Indonesia: Memberikan Kemudahan bagi Investor

Memahami Layanan Program Berinvestasi di Indonesia yang Terbaru

Pemerintah Indonesia melalui Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) mengeluarkan dua kebijakan baru yang membuat investor nyaman berinvestasi di Indonesia.

Ini adalah kabar baik bagi para investor yang menargetkan Indonesia sebagai pasar potensial bisnis mereka. Kedua kebijakan ini disebut Kemudahan Investasi Langsung (KLIK), serta layanan 3-jam untuk upgrade izin investasi.

Sebuah Nota Kesepahaman mengenai isu-isu tersebut ditandatangani pada 22 Februari 2016 oleh presiden dan para pemimpin daerah dari 6 provinsi dan bupati atau walikota dari 9 kabupaten atau kota. Sebagai pilot project, hanya 6 provinsi yang termasuk dalam program ini, termasuk Jawa Tengah (3 daerah industri), Jawa Timur (1 kawasan industri), Sulawesi Selatan (1 kawasan industri), Banten (3 kawasan industri), Jawa Barat (5 kawasan industri), dan Sumatera Utara (1 kawasan industri). daerah lainnya diharapkan untuk mengikuti program ini dalam waktu dekat

Dari press release yang dibuat oleh BKPM, baru “KLIK” Program memungkinkan perusahaan asing untuk melakukan hal-hal berikut:

  1. Perusahaan asing yang telah memiliki Izin Prinsip, baik dari PTSP pusat atau PTSP lokal, langsung dapat melakukan pembangunan.
  2. Pada saat yang sama, mereka juga dapat memproses Izin Mendirikan Bangunan, Izin Lingkungan (UKL / UPL, AMDAL), dan izin lainnya berdasarkan Peraturan Estate.

Ini berarti bahwa perusahaan asing dapat menghemat banyak waktu dan energi untuk berurusan dengan birokrasi yang panjang dan membingungkan di Indonesia.

Alasan utama mengeluarkan dua program ini adalah untuk menarik lebih investor di daerah tertentu ke Indonesia dan memberi mereka kesempatan untuk segera membangun pabrik mereka setelah mendapatkan izin pokok. Kebijakan baru akan bermanfaat bagi kedua negara dan investor. Daerah yang luas di cakupan program memungkinkan bagi investor untuk memperluas di seluruh Indonesia, sedangkan investasi sendiri akan memberikan kesempatan kerja yang tak terhitung jumlahnya bagi masyarakat lokal.

Dampak Masa Depan

Pemerintah memprediksi bahwa program baru akan meningkatkan daya saing Indonesia sehingga Indonesia dapat memenuhi target investasi yang mencapai Rp 594,8 triliun pada tahun 2016. Investor asing telah berurusan dengan proses birokrasi yang membingungkan dan panjang ketika mencoba untuk membangun sesuatu bagi bisnis mereka. Sekarang, mereka dapat melakukan beberapa proses sekaligus dan memperpendek rantai.

Keuntungan lain adalah semua investor asing dapat menikmati manfaat dari kedua program ini karena tidak ada batasan dalam persyaratan minimum untuk nilai investasi dan jumlah tenaga kerja.

Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai hal ini, jangan ragu untuk menghubungi Cekindo. Tenaga ahli kami akan membantu Anda mempersiapkan segala dokumen yang dibutuhkan untuk mendirikan perusahaan asing di Indonesia secara legal.

Pertumbuhan Teknologi yang Cepat Menawarkan Peluang Bisnis di Indonesia

Memahami Peluang Bisnis di Indonesia karena adanya Kemudahan dari Perkembangan Teknologi

Perkembangan teknologi informasi di Indonesia, terutama penggunaan mobile berkembang pesat, menyajikan peluang yang menguntungkan bagi perusahaan untuk melakukan ekspansi pasar di Indonesia.

IT News Today melaporkan bahwa Brazil, Rusia, Indonesia dan China akan menyediakan fondasi bagi pertumbuhan jangka dekat terbesar dalam penggunaan ponsel.

Selain itu, sebagai perusahaan bergerak dari bagian lain di Asia, Indonesia menarik karena:

  • Pasar ponsel terbesar keempat di dunia.
  • Rumah untuk ekonomi berbasis konsumen dan kelas menengah yang tumbuh dari 74 juta (diproyeksikan meningkat dua kali lipat pada tahun 2020).
  • Meningkatkan infrastruktur untuk mendukung teknologi dan pertumbuhan mobile. Sebuah negara haus akan teknologi, penduduk muda.
  • Sebuah negara dengan penduduk muda yang haus akan teknologi.

Masyarakat Indonesia juga sangat sosial: Keempat dunia sebagai negara pengguna Facebook, ketiga untuk Twitter, dan rumah bagi 5 juta blog. tweet lebih dipergunakan di Jakarta dibanding kota-kota lain di dunia. Menurut Jana, sebuah usaha periklanan yang inovatif, penggunaan media sosial seperti Facebook akan bergeser cepat ke pasar non-Barat dalam beberapa tahun ke depan.

Indonesia secara kultural dan historis memiliki masyarakat kolektif, yang merupakan alasan yang mendasari penggunaan media sosial. Perusahaan cerdas yang tahu bagaimana memanfaatkan keahlian pemasaran produk tradisional mereka dengan teknologi media sosial dapat menemukan sukses besar di pasar Indonesia.

Perusahaan yang telah melakukan riset pasar mereka di Indonesia tahu bahwa sementara media sosial penting untuk memperkenalkan merek, konsumen di negara ini masih menghargai rekomendasi pribadi di atas segalanya. Bahkan, TNS Digital Hidup menunjukkan bahwa tidak ada yang lebih kuat untuk mengemudi keputusan konsumen daripada rekomendasi pribadi.

Menurut TNS, sifat masyarakat Indonesia tepatnya mengapa merek harus memiliki kehadiran fisik dan digital sama kuat di negeri ini. Selain itu, ketidak percayaan bahwa E-commerce di Indonesia membawa hasil yang kuat bahkan lebih penting. Konsumen di negara ini dapat menggunakan media sosial untuk tetap terhubung tetapi mereka masih lebih memilih untuk membuat transaksi off-line. Ini adalah kebalikan dari budaya Barat, di mana beberapa toko barang-barang konsumen sedang terluka oleh “show-rooming.” Ini adalah praktik di mana pelanggan datang ke toko untuk melihat barang dan kembali ke rumah kemudia membeli produk yang sama dari penjual

Masalah kepercayaan juga merupakan kunci dalam melakukan hubungan dengan konsumen untuk masyarakat kolektivis seperti Indonesia. Pemasar tahu bahwa membangun hubungan dengan orang-orang melalui kegiatan off-line merupakan langkah penting dalam menciptakan kepercayaan yang akan memungkinkan mereka untuk terhubung berhasil secara online.

Perusahaan kerupuk Maicih dalam negeri adalah contoh yang baik tentang bagaimana perusahaan yang sangat kecil dapat berhasil menggabungkan pemasaran berbasis teknologi dengan metode penjualan langsung tradisional. Meskipun perusahaan memiliki toko-toko dan pasar di seluruh negeri, banyak upaya pemasaran yang dihabiskan untuk media sosial. Dengan menggunakan Twitter untuk mengarahkan pelanggan ke lokasi kendaraan jualan, itu menciptakan tren media sosial yang sangat cepat, membawa pelanggan ke lokasi yang dituju.

Perusahaan-perusahaan yang ingin mengimpor barang pertama harus mengejar pendaftaran perusahaan atau pendaftaran merek dagang dan registrasi produk di Indonesia. Sementara peraturan yang ketat, proses akan lebih halus dengan mitra bisnis yang tepat di Indonesia. Penyedia seperti Cekindo membantu perusahaan dengan mencari distributor yang tepat di Indonesia, yang merupakan kebutuhan mutlak.

Berhasil meluncurkan produk Anda dan tumbuh memiliki reputasi merek fisik maupun maya membutuhkan mitra bisnis terpercaya di Indonesia.

Cekindo siap untuk membantu Anda tumbuh dan berkembang di pasar konsumen yang menarik ini. Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.


Jasa Payroll sebagai Bagian Penting dari Pendirian Bisnis di Indonesia

Pentingnya Layanan Payroll sebagai Bagian dari Aktifitas Pendirian Bisnis di Indonesia

Memiliki mitra bisnis lokal sangatlah berharga saat Anda mendirikan perusahaan di Indonesia. Setelah didirikan, mitra tersebut dapat menjadi amat penting untuk kelancaran proses payroll di Indonesia.

Sebagaimana aspek lainnya untuk melakukan bisnis di Indonesia, regulasi pemerintah atas payroll dan pajak yang terkait dan potongannnya cukup kompleks. Penting untuk memastikan bahwa mereka menghitung dan mengirimkannya dengan tepat, dan seluruh laporan pajak terisi dengan baik.

Hal pertama yang harus diperhatikan adalah Jamsostek, yang merupakan badan usaha milik negara yang mengatur dana asuransi sosial bagi sektor privat. setiap perusahaan harus mendaftar ke Jamsostek dan memperoleh sertifikat Jamsostek dan kartu bagi seluruh pegawainya.

Jamsostek memiliki empat jenis penawaran asuransi, tiga di antaranya merupakan paket yang wajib bagi seluruh karyawan sektor privat formal.

  • Kecelakaan Kerja – Mencakup kecelakaan yang berkaitan dengan pekerjaan dan penyakit yang diakibatkan oleh aktivitas pekerjaan, termasuk di antaranya adalah kecelakaan yang terjadi pada saat di perjalanan menuju lokasi kerja. Perusahaan menanggung biaya asuransi atas kecelakaan kerja, yang terdiri atas 0,3% dari gaji yang bersangkutan.
  • Asuransi Jiwa – Perusahaan harus membayar seluruh kontribusi atas asuransi jiwa karyawan, sebesar 0,24% – 1,74%.
  • Tunjangan Pensiun – Kedua belah pihak berkontribusi, di mana perusahaan bertanggung jawab sebesar 3,7% dari gaji, sementara karyawan sebesar 2,0% dari gajinya.
  • Asuransi kesehatan – Program ini bersifat opsional yang mensyaratkan karyawan yang telah menikah untuk membayar sebesar 6% dari gajinya, sementara karyawan yang belum menikah membayar sebesar 3% dari gajinya. Perusahaan yang memiliki paket asuransi kesehatan yang lebih baik dapat memilih untuk tidak berpartisipasi.

Selain perhitungan paket tersebut, sistem yang ada juga mensyaratkan perusahaan untuk melapor ke Jamsostek catatan atas seluruh karyawan baru dan yang telah berhenti.

Proses payroll yang tepat meliputi pembangunan database untuk menghitung seluruh pemotongan, penyiapan slip gaji – baik secara elektronik maupun kertas copyan – dan penghitungan gaji bersih. Perusahaan juga harus menyiapkan dan mengarsip laporan bulanan dan tahunan yang diperlukan kepada Jamsostek, pajak penghasilan karyawan, tunjangan pensiun, dan fromulir pajak penghasilan bagi setiap karyawan.

Jasa payroll merupakan bagian penting dari pendirian bisnis di Indonesia

Mendirikan dan menjalankan perusahaan yang sedang tumbuh merupakan usaha yang memerlukan waktu. Berfokuslah pada pertumbuhan serta keuntungan dan Cekindosiap membantu Anda dalam mengatur proses payroll. Kami memahami regulasi yang berkaitan dengan pajak dan ketenagakerjaan di Indonesia dan dapat menyediakan jasa yang lebih efektif dan efisisen dari segi biaya daripada mendirikan sistem proses payroll sendiri.

Para ahli dan profesional kami dapat menangani seluruh aspek payroll, meliputi:

  • Perhitungan payroll bulanan
  • Perhitungan pajak bulanan
  • Pelaporan pajak bulanan (SPT Masa 1721 dan 1721-II)
  • Pelaporan jaminan social (Jamsostek)
  • Pelaporan penyaluran dana
  • Slip gaji yang detail
  • Pelaporan pajak tahunan (SPT 1721A1 dan 1721-I)

Hubungi Cekindo untuk informasi lebih lanjut mengenai bagaimana kami dapat melancarkan proses payroll di Indonesia.