20% OFF your first business expansion. Learn more.
Layanan pendirian bisnis kami disesuaikan dengan kebutuhan para investor asing dan juga pengusaha lokal, mulai dari pendaftaran perusahaan hingga mendapatkan izin usaha yang diperlukan.
Selengkapnya
Dapatkan bantuan dari para ahli dengan pengalaman satu dekade dalam membantu pemilik bisnis internasional berekspansi ke Indonesia.
Membeli properti di Indonesia dapat menjadi tantangan bagi orang asing karena melibatkan beberapa aspek hukum yang kompleks.
Beberapa sektor bisnis di Indonesia memerlukan data Analisis Dampak Lingkungan (AMDAL) terlebih dahulu. AMDAL merupakan..
Proses M&A di Indonesia cukup rumit, dan dapat menjadi hal yang menakutkan bagi mereka yang tidak tahu sama sekali tentang proses hukum di Indonesia.
InCorp juga dapat memberi Anda solusi khusus yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan tempat kerja Anda.
Kami dapat membantu Anda dalam memilih jenis badan hukum yang terbaik untuk mengembangkan bisnis Anda.
Rangkaian layanan outsourcing proses bisnis kami dapat meringankan beban yang tidak perlu sehingga Anda dapat mendedikasikan waktu untuk kegiatan bisnis.
Mengelola akuntansi dan pelaporan keuangan membutuhkan perhatian yang tinggi terhadap detail dan ketepatan waktu.
Auditor keuangan InCorp dapat memberikan laporan keuangan Anda dengan akurasi tinggi dan tepat waktu.
Pemerintah Indonesia mempromosikan tax holiday sebagai salah satu insentif fiskal dalam meningkatkan peluang investasi asing di Indonesia.
InCorp menawarkan Layanan Ketahanan Finansial dan Operasional di Indonesia untuk mendukung mereka melewati masa-masa yang tidak pasti.
Konsultan pajak berpengalaman kami dapat memberikan pemeriksaan dan analisa yang objektif dalam pelaporan pajak, yang akan membantu meningkatkan kepatuhan berdasarkan regulasi yang berlaku.
Seiring pertumbuhan bisnis, Anda akan menemukan bahwa mengelola penggajian menjadi lebih rumit karena terkait dengan berbagai operasi keuangan.
InCorp dapat membantu Anda mempermudah seluruh proses, sehingga Anda dapat memaksimalkan sumber daya untuk mengembangkan bisnis Anda lebih jauh.
Penting bagi pengusaha untuk mematuhi peraturan yang berlaku dalam menjalankan bisnis di Indonesia.
Sebagai agen visa terpercaya di Jakarta, Bali, Semarang, Surabaya, dan Batam, kami dapat memberikan pengalaman aplikasi visa yang lancar.
Tim spesialis global InCorp dapat meninjau situasi apa pun dan mempermudah seluruh proses untuk mendapatkan KITAS di Indonesia.
Indonesia telah menarik banyak orang asing untuk tinggal lebih lama. Dalam hal ini, warga negara asing memerlukan izin tinggal tetap atau KITAP.
Agen visa InCorp di Jakarta, Bali, Semarang, Surabaya, dan Batam dapat memastikan bahwa aplikasi visa bisnis Indonesia diproses secara transparan dan mudah.
Visa lansia juga memungkinkan pemegangnya untuk melakukan beberapa perjalanan ke dalam dan ke luar negeri, mendapatkan SIM dan membuka rekening bank.
Orang asing dari negara tertentu dapat lebih mudah mengunjungi Indonesia dengan mendapatkan visa on arrival (VoA).
Mendapatkan visa pasangan di Indonesia bisa menjadi sedikit tantangan karena persyaratannya yang rumit.
Warga negara dan residen Indonesia yang berencana untuk berkunjung atau tinggal di negara tertentu akan memerlukan visa ke luar negeri.
Visa Sosial di Indonesia adalah pilihan favorit bagi orang asing yang memilih untuk tinggal di negara ini karena persyaratan yang jauh lebih sederhana.
Kalahkan tantangan regulasi dengan berbagai layanan pendaftaran produk kami yang dirancang khusus.
Temukan cara memulai ekspor dari Indonesia untuk kawasan Asia Tenggara dan negara lainnya bersama kami.
Pelajari proses pendaftaran produk kosmetik dengan InCorp.
Pelajari proses pendaftaran produk makanan & minuman dengan InCorp.
Melakukan pendaftaran merek dagang merupakan salah satu cara terbaik d...
Pelajari proses pendaftaran peralatan medis/kesehatan dengan InCorp.
Pelajari proses pendaftaran produk rumah tangga dengan InCorp.
Pemerintah Indonesia secara bertahap menerapkan sertifikasi halal wajib untuk berbagai produk impor, perdagangan, dan distribusi di dalam negeri.
Biarkan konsultan hukum berpengalaman kami menangani isu-isu administratif perusahaan Anda.
Sebelum melakukan investasi, penting untuk memiliki pemahaman mendalam tentang sifat bisnis dan risiko yang terlibat.
Semua bisnis diwajibkan untuk mengelola karyawan mereka sendiri sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia, salah satu regulasi yang paling kompleks.
Bagi pengusaha, tetap patuh 100% bukan hanya tentang mengikuti praktik etis, tetapi juga menghindari jebakan yang tidak perlu atau hukuman yang mahal.
InCorp menyediakan layanan perjanjian hukum di Indonesia yang dirancang khusus untuk melindungi kepentingan bisnis Anda.
Percepat dan rampingkan proses revisi dokumen bisnis dengan Layanan Revisi Dokumen Bisnis kami.
Layanan business advisory dari firma konsultan bisnis terpercaya dapat meningkatkan pengembangan usaha ...
Perusahaan menghadapi banyak peluang dan tantangan dikarenakan perubahan pasar dan regulasi, kemajuan teknologi ...
Environmental, Social, and Corporate Governance (ESG) adalah sistem yang berguna untuk meningkatkan nilai dan ...
Setiap bisnis memiliki risiko yang bisa jadi hambatan dalam menghadirkan peluang. Oleh karena itu, penting untuk ...
Mengenal pasar lokal merupakan tantangan ketika pengusaha asing ingin ...
Layanan transfer pricing kami memberikan pengalaman tanpa batas dengan tetap mematuhi aspek hukum transfer pricing di Indonesia.
Konsultan transfer pricing diperlukan untuk menyelesaikan masalah transfer pricing yang kompleks.
Melakukan import dari Indonesia bisa menjadi rumit jika Anda tidak ber...
InCorp membantu klien kami melalui manajemen proyek dan koordinasi di Indonesia dan berkontribusi memberi penyampaian yang baik bagi pelanggannya.
Dalam misi dagang di Indonesia, dan memasuki pangsa pasar dan pengembangan bisnis, penting untuk datang ke Indonesia dan menemui calon mitra Anda.
Mystery shopping di Indonesia adalah kegiatan untuk memperoleh informa...
Jika Anda memilih untuk tidak mendirikan perusahaan Anda, Anda mungkin...
Registrasi IMEI di Indonesia merupakan hal penting untuk memastikan al...
Perusahaan offshore menjadi salah satu pilihan utama perusahaan impor/ekspor. Diperlukan adanya registrasi perusahaan offshore sebelum dapat difungsikan.
Individu dan badan hukum berhak membuka rekening bank di Indonesia. Ca...
Memiliki riset dan analisis pasar di Indonesia yang memadai mengenai p...
InCorp dapat membantu orang asing untuk mendapatkan Surat Izin Mengemu...
Ada debat terkait apakah sebaiknya organisasi melakukan insource atau outsource fungsi rekrutmen saat menjalankan bisnis di Indonesia.
Debat ini terkadang membuat pusing pengusaha saat mereka harus memilih antara insourcing dan outsourcing rekrutmen. Sejumlah besar pengusaha tidak tahu mana yang baik untuk bisnis mereka. Kami dapat memahaminya jika Anda adalah salah satu dari mereka, sebelum memutuskan yang mana yang dipilih, karena ada banyak faktor pemengaruh.
Jadi, kami tak akan memberitahu yang mana yang harus Anda pilih, yang mana yang akan tidak efektif, karena setiap bisnis unik, tak ada satu solusi sempurna yang dapat menjawab kebutuhan semua bisnis dengan sama rata.
Namun, kami akan memberitahu perbedaan antar outsourcing dan insourcing rekrutmen.
Artikel ini akan membahas perbedaan keduanya sehingga kebingungan Anda dapat menguap dan Anda dapat dengan pasti memilih jenis sourcing terbaik untuk bisnis.
Menjalankan rekrutmen in-house dapat menawarkan banyak manfaat bagi bisnis. Pertama, Anda memegang kendali penuh akan proses rekrutmen dan memastikan Anda dan departemen rekrutmen memiliki tujuan yang sama, terutama terkait mengikuti panduan dan standar perusahaan.
Kedua, Anda akan dapat memvalidasi kemampuan dan kinerja kandidat melalui pengujian in-house dan apa yang mereka tuangkan dalam resume.
Selain itu, Anda memiliki kesempatan untuk menciptakan budaya perusahaan sendiri dengan tim rekrutmen internal. Ini memudahkan kandidat potensial untuk memperoleh wawasan tentang budaya perusahaan, dan memahami apa ekspektasi perusahaan.
Anda mungkin penasaran mengapa banyak bisnis memilih untuk outsourcing rekrutmen saat sudah jelas menyadari manfaat dari insourcing.
Tak ada kejutan di sini. Melakukan outsourcing rekrutmen kepada rekruter profesional berarti Anda dapat meminimalisasi biaya SDM karena tak perlu memiliki tim rekrutmen sendiri.
Departemen rekrutmen membutuhkan beberapa karyawan agar dapat berfungsi baik. Oleh karena itu, rekruter eksternal begitu penting bagi pengusaha saat baru saja memulai bisnis dan tidak memiliki modal serta sumber daya yang dibutuhkan.
Selain pengurangan biaya, agensi SDM profesional memiliki pengetahuan ahli serta keahlian yang mungkin tidak Anda butuhkan, terutama dalam bidang sumber daya manusia dan teknologi informasi. Orang-orang ini tentunya dapat membawa nilai lebih bagi perusahaan, seperti pengalaman ekstensif untuk membantu menciptakan strategi akuisisi talenta dan memperluas kolam talenta Anda.
Saat Anda mencari seseorang untuk menduduki jabatan tinggi, pilihan yang tepat sulit muncul jika Anda tidak memiliki jaringan yang diperlukan. Oleh karenanya, outsourcing rekrutmen dapat membantu Anda menemukan orang yang tepat yang memiliki keahlian dan talenta yang dibutuhkan.
Terakhir, Anda dan karyawan dapat menghemat waktu dalam jumlah besar karena tak perlu mengurus proses yang kompleks dan berjangka panjang.
Sekarang saatnya membuat keputusan: mana yang terbaik untuk bisnis Anda?
Bagi perusahaan berskala kecil dan menengah dengan sumber keuangan terbatas, menggunakan jara rekruter di luar perusahaan dapat menjadi pilihan terbaik.
Agensi rekrutmen memiliki jaringan dan keahlian khusus yang tidak dimiliki perusahaan baru atau kecil untuk menarik kandidat tertentu, terutama jika mencari eksekutif level C.
Bagi bisnis yang sudah lebih terbentuk, memiliki tim rekrutmen internal sendiri mungkin dirasa lebih cocok. Dengan tim internal, Anda dapat memastikan sendiri kualitas kandidat dan budaya perusahaan yang selaras serta lingkungan kerja yang diisi orang-orang yang tepat.
Outsourcing rekrutmen Cekindo menguntungkan banyak perusahaan dengan meningkatkan proses secara efisien melalui metodologi unik dan teknologi rekrutmen.
Tim ahli kami menangani proses, orang dan teknologi untuk menyediakan Anda dengan strategi manajemen talenta, pelaporan akurat dan tentu saja, kandidat terbaik.
Solusi kami jauh melampaui outsourcing rekrutmen. Sekarang, Anda tak perlu menghabiskan banyak waktu untuk mengadakan pelatihan dan mengembangkan talenta. Kami menangani segalanya saat membantu Anda mengurangi biaya, meningkatkan produktivitas dan memperkuat bisnis.
Cekindo juga meningkatkan departemen rekrutmen ke tingkat selanjutnya, memudahkan Anda memaksimalisasi potensi talenta baru untuk bergabung dengan bisnis Anda.
Hubungi kami sekarang dan solusi outsourcing rekrutmen yang dikustomisasi menunggu. Mulailah dengan mengisi form di bawah ini.