Cara Mudah Mendapatkan Izin Kerja & KITAS bagi WNA

Percepat proses aplikasi izin kerja & KITAS dengan melibatkan agen visa tepercaya seperti InCorp Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari satu dekade membantu bisnis asing, kami dapat dengan cepat meninjau situasi apa pun dan membuat seluruh proses aplikasi menjadi jauh lebih mudah.

Daftar Isi

Izin Kerja Indonesia: Kapan Anda Membutuhkannya?

Jika warga asing berencana untuk tinggal dan bekerja jangka panjang di Indonesia, izin kerja adalah satu-satunya dokumen yang mengizinkan WNA tersebut untuk melakukannya secara legal. Perlu diingat bahwa proses birokrasi untuk mendapatkan izin kerja di Indonesia cukup rumit. Ini melibatkan beberapa instansi pemerintah seperti kantor imigrasi dan Kementerian Tenaga Kerja.

Mereka yang tidak terbiasa dengan aplikasi visa Indonesia harus mencari bantuan dari agen visa yang berpengalaman untuk mendapatkan hasil yang meyakinkan.

Izin Kerja Indonesia: Siapa yang Bisa Mendapatkannya?

Sebagai satu-satunya dokumen yang memungkinkan orang asing untuk menghasilkan pendapatan di Indonesia, pemerintah telah menetapkan persyaratan ketat untuk mendapatkan izin kerja Indonesia.

Misalnya, orang asing yang ingin bekerja di Indonesia harus memenuhi persyaratan pendidikan dan kualifikasi untuk posisi tertentu, memiliki sertifikat kompetensi, dan mentransfer pengetahuan dan keterampilannya kepada rekan lokalnya. Hubungi kami untuk detail lebih lanjut mengenai persyaratan izin kerja Indonesia.

Izin Kerja Indonesia: Persetujuan RPTKA dan KITAS

Pemerintah Indonesia menerbitkan izin kerja Anda berdasarkan dokumen yang disebut Rencana Pemanfaatan Tenaga Kerja Asing atau Persetujuan RPTKA, yang diajukan oleh sponsor WNA, atau dalam hal ini perusahaan yang memperkerjakan WNA tersebut.

Setelah Kementerian Tenaga Kerja menyetujui RPTKA yang diajukan, pihak berwenang akan memberikan visa tinggal terbatas yang menjadi dasar bagi Kantor Imigrasi untuk mengeluarkan izin tinggal terbatas atau KITAS (ITAS). Dengan memiliki KITAS, warga asing dapat tinggal di Indonesia antara satu hingga 12 bulan, tergantung pada visa kerja atau izin kerja yang telah diperoleh.

Notice |

Berdasarkan hukum dan peraturan di Indonesia, InCorp tidak dapat menyediakan layanan visa untuk warga negara berikut: Afghanistan, Guinea, Israel, Korea Utara, Kamerun, Liberia, Niger, Nigeria, Somalia, Uzbekistan

Aplikasi KITAS Indonesia dan Izin Kerja dengan InCorp

  • AGEN VISA

  • Memiliki pengetahuan luas tentang peraturan yang berlaku, tim agen visa InCorp di Jakarta, Bali, Semarang, Surabaya, dan Batam dapat memberikan konsultasi yang disesuaikan dengan kebutuhan Anda. Selain izin kerja dan KITAS, tim kami juga dapat menyarankan KITAS Investor. KITAS Investor Indonesia menawarkan manfaat yang signifikan, termasuk kemudahan aplikasi dan pembebasan biaya izin kerja. Bicaralah dengan pakar kami untuk detail lebih lanjut tentang KITAS Investor di Indonesia.

  • SPONSOR LOKAL

  • KITAS dan izin kerja di Indonesia hanya dapat disponsori oleh perusahaan Indonesia (PT lokal, PT PMA, atau kantor perwakilan). Banyak yang mengajukan izin kerja merasa sulit untuk memenuhi persyaratan ini. Memiliki pengalaman lebih dari satu dekade di agen visa di Jakarta, Bali, Semarang, Surabaya, dan Batam, InCorp Indonesia menyarankan Anda untuk melengkapi sponsor visa kerja Indonesia.

Memiliki pengetahuan luas tentang peraturan yang berlaku, tim agen visa InCorp di Jakarta, Bali, Semarang, Surabaya, dan Batam dapat memberikan konsultasi yang disesuaikan dengan kebutuhan Anda. Selain izin kerja dan KITAS, tim kami juga dapat menyarankan KITAS Investor. KITAS Investor Indonesia menawarkan manfaat yang signifikan, termasuk kemudahan aplikasi dan pembebasan biaya izin kerja. Bicaralah dengan pakar kami untuk detail lebih lanjut tentang KITAS Investor di Indonesia.

KITAS dan izin kerja di Indonesia hanya dapat disponsori oleh perusahaan Indonesia (PT lokal, PT PMA, atau kantor perwakilan). Banyak yang mengajukan izin kerja merasa sulit untuk memenuhi persyaratan ini. Memiliki pengalaman lebih dari satu dekade di agen visa di Jakarta, Bali, Semarang, Surabaya, dan Batam, InCorp Indonesia menyarankan Anda untuk melengkapi sponsor visa kerja Indonesia.

Cara Mengajukan Izin Kerja di Indonesia

Mengajukan visa kerja di Indonesia membutuhkan beberapa persyaratan penting. Belum lagi membutuhkan waktu yang cukup panjang dalam prosesnya Berikut beberapa langkah yang perlu Anda lakukan.

  • Pra-pendaftaran

    • Cari Pemberi Kerja Sponsor
    • Tentukan Kategori Visa Anda
    • Rencanakan Waktu Anda
  • RPTKA and IMTA

    • Pemberi kerja mengajukan RPTKA ke Kementerian Ketenagakerjaan
    • Pemberi kerja mengajukan IMTA setelah RPTKA disetujui
  • Pengajuan Visa Tinggal

  • Setelah memperoleh IMTA yang disetujui, ajukan KITAS, izin tinggal utama, di Kantor Imigrasi Indonesia. Sertakan dokumen tambahan seperti salinan paspor, foto, dan bukti dana.

  • Cari Pemberi Kerja Sponsor
  • Tentukan Kategori Visa Anda
  • Rencanakan Waktu Anda
  • Pemberi kerja mengajukan RPTKA ke Kementerian Ketenagakerjaan
  • Pemberi kerja mengajukan IMTA setelah RPTKA disetujui

Setelah memperoleh IMTA yang disetujui, ajukan KITAS, izin tinggal utama, di Kantor Imigrasi Indonesia. Sertakan dokumen tambahan seperti salinan paspor, foto, dan bukti dana.

Dokumen dan Persyaratan untuk Mengajukan Izin Kerja di Indonesia

Untuk Menyelesaikan Pengajuan Izin Kerja di Indonesia, pemberi kerja dan pekerja asing harus mengajukan dokumen-dokumen berikut.

CategoryDocuments Required
RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing)
  • Formulir RPTKA yang lengkap
  • Surat Izin Usaha Perusahaan (SIUP)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak Perusahaan (NPWP)
  • Struktur organisasi perusahaan
  • Curriculum vitae pekerja asing
  • Bukti pendidikan dan/atau pengalaman relevan pekerja asing
  • Deskripsi pekerjaan untuk posisi asing
  • Struktur gaji untuk posisi asing
IMTA (Izin Mempekerjakan Tenaga Asing)
  • Salinan RPTKA yang disetujui
  • Salinan halaman biodata paspor pekerja asing
  • Formulir aplikasi IMTA
  • Sertifikat medis dari rumah sakit Indonesia
  • Fotokopi sertifikat akademik dan/atau lisensi yang relevan
  • Bukti pembayaran biaya IMTA
KITAS (Kartu Izin Tinggal Terbatas)
  • Salinan IMTA yang disetujui
  • Salinan halaman biodata paspor pekerja asing
  • Formulir aplikasi KITAS yang lengkap
  • Empat foto terbaru berukuran paspor
  • Bukti tempat tinggal atau surat sponsor
  • Bukti kecukupan sumber daya keuangan
  • Sertifikat medis dari rumah sakit Indonesia

Harap dicatat bahwa karyawan di sektor minyak, gas, pertambangan, dan transportasi harus menyertakan surat rekomendasi sebagai dokumen pendukung.

Mengapa Memilih InCorp untuk Izin Kerja Indonesia dan Konsultasi KITAS

1
LAYANAN BERKUALITAS TINGGI

Kami secara konsisten memberikan konsultasi visa berkualitas tinggi dengan memahami kebutuhan pribadi Anda.

2
AGEN VISA BERPENGALAMAN

Memiliki pengalaman bertahun-tahun, agen visa InCorp Indonesia memiliki keterampilan untuk menyelesaikan seluruh prosesnya demi memenuhi kepuasan Anda.

3
SOLUSI SATU ATAP

Kami tidak pernah melakukan sesuatu dengan setengah hati. Kami menawarkan layanan agen visa yang lengkap, termasuk menyediakan sponsor visa di Indonesia.

4
HEMAT WAKTU DAN BIAYA

Dengan bantuan kami, Anda tidak perlu melalui proses aplikasi visa yang rumit. Kami akan melakukannya untuk Anda.

Pandu Biasramadhan

Senior Marketing Manager at InCorp Indonesia

Seorang profesional selama lebih dari 10 tahun, Pandu Biasramadhan, memiliki latar belakang yang luas dalam memberikan solusi bisnis berkualitas tinggi dan komprehensif untuk perusahaan di Indonesia dan mengelola saluran kemitraan regional di seluruh Asia Tenggara.

Hubungi kami.

Lead Form ID

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa Kata Klien Kami

Our Clients Find This Helpful. Please Review.
Rating: 4.7/5. From 24 votes.
Please wait...