Layanan pendirian bisnis kami disesuaikan dengan kebutuhan para investor asing dan juga pengusaha lokal, mulai dari pendaftaran perusahaan hingga mendapatkan izin usaha yang diperlukan.
Selengkapnya
Dapatkan bantuan dari para ahli dengan pengalaman satu dekade dalam membantu pemilik bisnis internasional berekspansi ke Indonesia.
Membeli properti di Indonesia dapat menjadi tantangan bagi orang asing karena melibatkan beberapa aspek hukum yang kompleks.
Beberapa sektor bisnis di Indonesia memerlukan data Analisis Dampak Lingkungan (AMDAL) terlebih dahulu. AMDAL merupakan..
Proses M&A di Indonesia cukup rumit, dan dapat menjadi hal yang menakutkan bagi mereka yang tidak tahu sama sekali tentang proses hukum di Indonesia.
InCorp juga dapat memberi Anda solusi khusus yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan tempat kerja Anda.
Kami dapat membantu Anda dalam memilih jenis badan hukum yang terbaik untuk mengembangkan bisnis Anda.
Memperoleh izin limbah B3 di Indonesia merupakan hal penting untuk memastikan bisnis Anda selaras dengan peraturan pemerintah.
Rangkaian layanan outsourcing proses bisnis kami dapat meringankan beban yang tidak perlu sehingga Anda dapat mendedikasikan waktu untuk kegiatan bisnis.
Mengelola akuntansi dan pelaporan keuangan membutuhkan perhatian yang tinggi terhadap detail dan ketepatan waktu.
Auditor keuangan InCorp dapat memberikan laporan keuangan Anda dengan akurasi tinggi dan tepat waktu.
Pemerintah Indonesia mempromosikan tax holiday sebagai salah satu insentif fiskal dalam meningkatkan peluang investasi asing di Indonesia.
InCorp menawarkan Layanan Ketahanan Finansial dan Operasional di Indonesia untuk mendukung mereka melewati masa-masa yang tidak pasti.
Konsultan pajak berpengalaman kami dapat memberikan pemeriksaan dan analisa yang objektif dalam pelaporan pajak, yang akan membantu meningkatkan kepatuhan berdasarkan regulasi yang berlaku.
Seiring pertumbuhan bisnis, Anda akan menemukan bahwa mengelola penggajian menjadi lebih rumit karena terkait dengan berbagai operasi keuangan.
InCorp dapat membantu Anda mempermudah seluruh proses, sehingga Anda dapat memaksimalkan sumber daya untuk mengembangkan bisnis Anda lebih jauh.
Penting bagi pengusaha untuk mematuhi peraturan yang berlaku dalam menjalankan bisnis di Indonesia.
Optimalkan operasional bisnis global Anda dengan Layanan Mobilitas Global sebagai solusi lengkap dari InCorp Indonesia.
Sebagai agen visa terpercaya di Jakarta, Bali, Semarang, Surabaya, dan Batam, kami dapat memberikan pengalaman aplikasi visa yang lancar.
Tim spesialis global InCorp dapat meninjau situasi apa pun dan mempermudah seluruh proses untuk mendapatkan KITAS di Indonesia.
Indonesia telah menarik banyak orang asing untuk tinggal lebih lama. Dalam hal ini, warga negara asing memerlukan izin tinggal tetap atau KITAP.
Agen visa InCorp di Jakarta, Bali, Semarang, Surabaya, dan Batam dapat memastikan bahwa aplikasi visa bisnis Indonesia diproses secara transparan dan mudah.
Visa lansia juga memungkinkan pemegangnya untuk melakukan beberapa perjalanan ke dalam dan ke luar negeri, mendapatkan SIM dan membuka rekening bank.
Orang asing dari negara tertentu dapat lebih mudah mengunjungi Indonesia dengan mendapatkan visa on arrival (VoA).
Mendapatkan visa pasangan di Indonesia bisa menjadi sedikit tantangan karena persyaratannya yang rumit.
Warga negara dan residen Indonesia yang berencana untuk berkunjung atau tinggal di negara tertentu akan memerlukan visa ke luar negeri.
Visa Sosial di Indonesia adalah pilihan favorit bagi orang asing yang memilih untuk tinggal di negara ini karena persyaratan yang jauh lebih sederhana.
Warga diaspora Indonesia, khususnya yang telah kehilangan kewarganegaraan, dapat mengajukan visa diaspora untuk kembali ke tanah air.
Kalahkan tantangan regulasi dengan berbagai layanan pendaftaran produk kami yang dirancang khusus.
Temukan cara memulai ekspor dari Indonesia untuk kawasan Asia Tenggara dan negara lainnya bersama kami.
Pelajari proses pendaftaran produk kosmetik dengan InCorp.
Pelajari proses pendaftaran produk makanan & minuman dengan InCorp.
Melakukan pendaftaran merek dagang merupakan salah satu cara terbaik d...
Pelajari proses pendaftaran peralatan medis/kesehatan dengan InCorp.
Pelajari proses pendaftaran produk rumah tangga dengan InCorp.
Pemerintah Indonesia secara bertahap menerapkan sertifikasi halal wajib untuk berbagai produk impor, perdagangan, dan distribusi di dalam negeri.
Sertifikat SNI merupakan syarat penting yang harus dipenuhi oleh bisnis yang memasarkan produk impor di Indonesia.
Biarkan konsultan hukum berpengalaman kami menangani isu-isu administratif perusahaan Anda.
Sebelum melakukan investasi, penting untuk memiliki pemahaman mendalam tentang sifat bisnis dan risiko yang terlibat.
Semua bisnis diwajibkan untuk mengelola karyawan mereka sendiri sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia, salah satu regulasi yang paling kompleks.
Bagi pengusaha, tetap patuh 100% bukan hanya tentang mengikuti praktik etis, tetapi juga menghindari jebakan yang tidak perlu atau hukuman yang mahal.
InCorp menyediakan layanan perjanjian hukum di Indonesia yang dirancang khusus untuk melindungi kepentingan bisnis Anda.
Percepat dan rampingkan proses revisi dokumen bisnis dengan Layanan Revisi Dokumen Bisnis kami.
Layanan business advisory dari firma konsultan bisnis terpercaya dapat meningkatkan pengembangan usaha ...
Perusahaan menghadapi banyak peluang dan tantangan dikarenakan perubahan pasar dan regulasi, kemajuan teknologi ...
Environmental, Social, and Corporate Governance (ESG) adalah sistem yang berguna untuk meningkatkan nilai dan ...
Setiap bisnis memiliki risiko yang bisa jadi hambatan dalam menghadirkan peluang. Oleh karena itu, penting untuk ...
Mengenal pasar lokal merupakan tantangan ketika pengusaha asing ingin ...
Layanan transfer pricing kami memberikan pengalaman tanpa batas dengan tetap mematuhi aspek hukum transfer pricing di Indonesia.
Konsultan transfer pricing diperlukan untuk menyelesaikan masalah transfer pricing yang kompleks.
Melakukan import dari Indonesia bisa menjadi rumit jika Anda tidak ber...
InCorp membantu klien kami melalui manajemen proyek dan koordinasi di Indonesia dan berkontribusi memberi penyampaian yang baik bagi pelanggannya.
Dalam misi dagang di Indonesia, dan memasuki pangsa pasar dan pengembangan bisnis, penting untuk datang ke Indonesia dan menemui calon mitra Anda.
Mystery shopping di Indonesia adalah kegiatan untuk memperoleh informa...
Jika Anda memilih untuk tidak mendirikan perusahaan Anda, Anda mungkin...
Registrasi IMEI di Indonesia merupakan hal penting untuk memastikan al...
Perusahaan offshore menjadi salah satu pilihan utama perusahaan impor/ekspor. Diperlukan adanya registrasi perusahaan offshore sebelum dapat difungsikan.
Individu dan badan hukum berhak membuka rekening bank di Indonesia. Ca...
Memiliki riset dan analisis pasar di Indonesia yang memadai mengenai p...
Meski membosankan, payroll adalah fondasi efisiensi tenaga kerja. Payroll juga dianggap sebagai salah satu fungsi sumber daya manusia (SDM) yang paling sulit untuk dikelola bagi banyak perusahaan di Indonesia.
Saat karyawan senang menanti hari gajian, payroll lah yang membuat karyawan SDM kurang termotivasi.
Selain itu, fungsi payroll dapat menjadi bencana bagi perusahaan jika tidak dilakukan dengan benar, misalnya saja kalkulasi penggajian dan kegagalan pelaporan pajak. Bisnis dapat rugi banyak dari komplikasi hukum dan ketidakpuasan karyawan akibat penanganan payroll yang tidak efektif.
Mayoritas perusahaan dapat melakukan kesalahan payroll baik besar maupun kecil. Jangan terkejut jika Anda selama ini melakukannya tanpa menyadarinya.
Melalui artikel ini, kami akan menunjukkan 8 kesalahan payroll dan bagaimana outsourcing payroll dapat membantu.
1. Salah Klasifikasi
Salah satu kesalahan payroll terumum yaitu misklasifikasi karyawan. Klasifikasi karyawan menentukan kewajiban pajak di Indonesia.
2. Tak Cukupnya Pencatatan
Anda harus memiliki pencatatan yang layak untuk jangka waktu tertentu di bawah hukum Indonesia. Anda dapat menghadapi isu jika tidak memiliki dokumen yang diminta oleh pihak berwenang saat audit.
3. Lewat Tenggat Waktu
Saat perusahaan tumbuh, fungsi payroll dapat menjadi lebih kompleks. Karyawan mungkin kewalahan dan melewatkan tenggat waktu, berujung pada penalti hukum.
4. Tidak Akuratnya Pajak Payroll
Pajak payroll dikurangi dari gaji karyawan dan ini perlu kalkulasi yang akurat. Tim SDM in-house yang tak berpengalaman mungkin melakukannya dengan tidak tepat.
5. Komplikasi karena Banyak Lokasi
Jika bisnis Anda memiliki beberapa lokasi, akan menjadi sangat sulit bagi karyawan untuk mengikuti. Mereka mungkin tak sadar akan update hukum terkini karena biasanya setiap lokasi memiliki peraturannya sendiri.
6. Miskalkulasi Waktu Kehadiran
Anda perlu terus memantau kehadiran karyawan untuk menghitung payroll mereka secara akurat. Karena kalkulasi waktu ini sangat meletihkan dan membutuhkan banyak waktu berharga, salah memasukkan sangat umum terjadi, berujung pada kesalahan kalkulasi gaji.
7. Tak Ada Backup dan Keamanan yang Layak
Banyak perusahaan tidak melakukan backup data dan membeli software keamanan untuk menjaga informasi payroll mereka. Oleh karena itu, sistem payroll mereka mudah terkena hack dan bisa kehilangan data secara permanen.
8. Sangat Mengandalkan Teknologi
Perusahaan cenderung terlalu mengandalkan software payroll akibat kemajuan teknologi. Namun, pada akhirnya Anda tetap perlu profesional untuk memvalidasi jika penginputan data sudah benar. Anda jadi perlu menghabiskan banyak waktu memperbaikinya di dalam sistem berapapun canggihnya teknologi Anda.
Untuk menghindari membuat kesalahan payroll, Anda dapat mengandalkan para ahli yag selalu mengetahui peraturan payroll di Indonesia terkini.
Belum lagi, mereka memiliki software dan teknologi akuntansi terkini, dan Anda tidak perlu mengeluarkan uang untuk membelinya. Anda lalu dapat memastikan akurasi dan keamanan payroll dengan kepatuhan penuh dari penyedia layanan payroll.
Mempertimbangkan keuntungan-keuntungan berikut, Anda akan menyadari betapa bermanfaatnya outsourcing payroll bagi organisasi Anda:
Bagi banyak pebisis, mereka melihat payroll bukan sebagai kegiatan bisnis utama. Namun, mereka juga paham bahwa manajemen payroll yang efektif berperan penting dalam organisasi apapun, dan outsourcing payroll menjadi kuncinya.
Di Cekindo, kami menganggap outsourcing payroll sebagai bisnis utama kami. Kami ingin dapat secara efektif mentransformasi proses bisnis dan membantu Anda mengehmat uang dan waktu.
Apapun struktur bisnis dan ukuran perusahaan Anda, Cekindo menyediakan layanan outsourcing payroll end-to-end di Indonesia yang dapat dikustomisasi penuh sesuai kebutuhan bisnis Anda.
Jika Anda mencari penyedia outsourcing payroll yang terkemuka, berpengalaman dan benar-benar mengerti pentingnya payroll, bicara dengan ahli Cekindo sekarang. Isi form berikut.
Dengan pengalaman 10 tahun dalam konsultasi bisnis, Teddy Willy menawarkan keahlian dalam audit keuangan dan produksi, penjualan dan pemasaran, saluran dan distribusi, manajemen rantai pasokan, dan sumber daya manusia untuk setiap sektor bisnis di Indonesia.
Ada banyak, tetapi beberapa yang paling penting adalah pengurangan biaya (tidak perlu membangun tim internal), kepatuhan (Indonesia terkenal dengan peraturan penggajian yang terus berubah) dan fokus bisnis terhadap inti (penggajian adalah operasi bisnis yang tidak menghasilkan keuntungan).
Jaminan Kesehatan dan Jaminan Sosial (BPJS) di mana sebagian akan ditanggung oleh perusahaan dan sebagian lain oleh karyawan. Kewajiban lainnya adalah terkait pemotongan pajak yang mana persentase dan jenisnya bervariasi.
Sebagai penyedia outsourcing rekrutmen terkemuka di Indonesia, InCorp menawarkan layanan yang komprehensif. Untuk memeriksa referensi dan kualifikasi, kami akan melakukan pemeriksaan latar belakang yang mendalam pada kandidat.