• English
program bpjs karyawan di semarang

Apakah Anda Mematuhi Program BPJS Karyawan di Semarang?

Akankah Anda diikutsertakan dalam program BPJS karyawan di Semarang? Ini adalah pertanyaan penting bagi banyak ekspat yang pindah ke Semarang untuk tinggal bersama keluarga atau memulai karier baru.

Di bawah peraturan baru di seluruh Indonesia, sekarang menjadi wajib bagi semua penduduk Indonesia, termasuk ekspatriat yang telah bekerja dan tinggal di Indonesia selama lebih dari 6 bulan untuk mengikuti program BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) karyawan di Semarang.

Sebelum adanya regulasi ini, orang asing yang bekerja dan tinggal di Semarang tidak diwajibkan memiliki BPJS, jika mereka sudah memiliki asuransi sendiri di negara asal. Dalam program ini, BPJS kesehatan akan diproses oleh orang asing di Semarang.

Namun, jika Anda merupakan bagian dari perusahaan lokal atau asing di Semarang, Anda juga berhak menikmati BPJS Ketenagakerjaan yang disediakan perusahaan. Tujuannya adalah melindungi karyawan yang bekerja di Semarang, termasuk orang asing.

Artikel kami menjelaskan secara singkat bagaimana program BPJS karyawan di Semarang berjalan dan bagaimana ini mungkin memengaruhi Anda sebagai orang asing atau pemberi kerja.

Jenis BPJS di Semarang

Program BPJS karyawan memiliki dua bagian yang berjalan terpisah, yaitu

  • program ketenagakerjaan
  • program kesehatan

BPJS Kesehatan dan BPJS Jaminan Sosial wajib bagi penduduk lokal maupun orang asing yang tinggal dan bekerja di Semarang. Kedua jenis BPJS memiliki fungsi berbeda, dan perbedaannya dijelaskan di paragraf-paragraf selanjutnya.

BPJS Kesehatan

Di bawah program BPJS kesehatan, bahkan jika perusahaan telah menyediakan akses ke program perawatan kesehatan yang lebih baik, perusahaan masih diwajibkan mendaftarkan karyawan untuk program BPJS kesehatan.

BPJS kesehatan memberikan karyawan perlindungan kesehatan tertentu termasuk penyedia layanan kesehatan dasar, layanan kesehatan lanjutan dan layanan rumah sakit.

Program ini dapat dibagi ke dalam tiga kelas berdasarkan biaya dan jenis perawatan medis yang ditanggung.

  • Kelas 1 memiliki biaya lebih tinggi dan menanggung lebih banyaka layanan medis dan rumah sakit.
  • Kelas 2 atau Kelas 3, Anda perlu membayar biaya tambahan untuk layanan medis tambahan karena tidak ditanggung oleh paket ini.

Layak diingat juga bahwa BPJS Kesehatan tidak menanggung perawatan medis kompleks yang spesifik seperti prosedur dental dan operasi jantung. Selain itu, BPJS bekerja berdasarkan kerja sama antara rumah sakit lokal, dokter dan programnya itu sendiri. Oleh karena itu, Anda hanya dapat menggunakan fasilitas-fasilitas tertentu berdasarkan lokasi Anda.

BPJS Ketenagakerjaan

BPJS ketenagakerjaan wajib bagi semua perusahaan, dan ini merupakan kewajiban perusahaan yang mempekerjakan karyawan untuk mendaftarkan karyawannya dalam program BPJS ini.

Bagi pekerja lepas yang ingin memanfaatkan BPJS ketenagakerjaan, Anda diizinkan mendaftarkan diri sendiri sebagai anggota independen.

Dengan BPJS ketenagakerjaan, perlindungan yang Anda dapat termasuk

Jaminan Hari Tua,
Jaminan Kecelakaan Kerja,
Jaminan Kematian,
Jaminan Pensiun.

Perusahaan dan karyawan akan membayar biaya BPJS ketenagakerjaan per bulan. Jumlahnya dihitung berdasarkan besar gaji karyawan.

Sanksi jika Tak Mengikuti Program BPJS

Menurut pihak berwenang di Semarang, masih ada beberapa perusahaan yang tidak memenuhi persyaratan regulasi BPJS wajib. Seringnya, ini dikarenakan oleh manajemen karyawan yang kurang baik, sehingga perwakilan SDM lupa mengajukan asuransi baru bagi karyawan mereka atau membatalkan karyawan yang sudah tak lagi bekerja di perusahaan.

Namun, juga ditemukan beberapa perusahaan di Jawa Tengah, dan terutama Semarang yang melaporkan gaji karyawan jauh lebih rendah sehingga kontribusi perusahaan terhadap BPJS menjadi lebih rendah.

Menurut Kementerian Ketenagakerjaan di indonesia, perusahaan yang tidak mematuhi program BPJS karyawan, hanya peringatan verbal atau tertulis yang diberikan. Namun, mereka akan memberlakukan sanksi yang lebih berat, seperti pembatalan izin usaha perusahaan.

Untuk mematuhi program BPJS karyawan di Semarang dan menghindari sanksi, Cekindo membantu perusahaan meregistrasikan karyawan melalui outsourcing. Hubungi kami dan tim profesional kami di Semarang akan memeriksa dokumen perusahaan serta mengajukan BPJS mewakili perusahaan Anda.

Hubungi Konsultan Kami