Home Blogs Alasan Mayoritas Perusahaan Berkolaborasi dengan Mitra Rekrutmen di Indonesia Human Resource | Rekrutmen Alasan Mayoritas Perusahaan Berkolaborasi dengan Mitra Rekrutmen di Indonesia InCorp Editorial Team 4 Februari 2020 3 minute reading time Table of Contents Alasan Berkolaborasi dengan Mitra Rekrutmen di Indonesia Alasan Bermitra dengan Cekindo Perusahaan di Indonesia dulunya beroperasi dalam isolasi dengan melakukan segalanya in-house, termasuk rekrutmen. Saat ini, menjalankan semuanya secara internal dapat mengarahkan bisnis ke jalur kegagalan. Bisnis pada era ini senang bermitra dengan rekruter eksternal untuk berkolaborasi dan secara sukses mengubah pendekatan akuisisi talenta. Selain itu, mitra rekruter dapat memberikan hasil yang dapat diukur secara efisien dengan kendali biaya terbaik. Persyaratan rekrutmen di setiap perusahaan berbeda. Oleh karena itu, profesional rekrutmen eksternal dapat memenuhi semua kebutuhan rekrutmen dengan lancar, mengimplementasikan strategi rekrutmen termasuk kebijakan dan praktik-praktik yang dapat mengoptimalisasi merek perusahaan. Dengan demikian, Anda tak perlu merasakan tekanan yang timbul dari melakukan segalanya sendirian dan berkonsentrasi pada bagian terpenting bisnis. Sekarang, kami di sini untuk menjelaskan mengapa mayoritas perusahaan berkolaborasi dengan mitra rekrutmen di Indonesia. Alasan Berkolaborasi dengan Mitra Rekrutmen di Indonesia Luasnya Kolam Talenta Mitra rekrutmen dapat menyediakan Anda sumber daya yang dibutuhkan kapan pun Anda inginkan. Memiliki jaringan besar talenta dan profesional berkeahlian adalah alasan mitra rekrutmen dapat memenuhi kebutuhan rekrutmen Anda secara cepat dan efisien. Oleh karena itu, saat Anda membutuhkan seseorang untuk mengisi posisi kosong dengan cepat, profesional rekrutmen eksternal mampu mencari kandidat yang cocok. Fleksibilitas dan Skalabilitas Tim in-house Anda mungkin tidak pernah cukup untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen sepanjang tahun. Mendapatkan ahli rekrutmen yang tepat untuk bekerja internal sudah cukup sulit, mempertahankan mereka saat masa sepi rekrutmen bahkan lebih sulit dan menjadi mahal. Dengan penyedia rekrutmen, Anda dapat menarik talenta sepanjang tahun untuk memenuhi kebutuhan yang kerap berubah dengan cepat. Selain itu, Anda akan menghemat banyak uang karena tak perlu mempekerjakan tim rekrutmen purna waktu saat periode sepi. Keahlian dan Teknologi Mitra rekrutmen memiliki spesialisasi dalam menyediakan layanan staffing untuk segala jenis industri. Oleh karena itu, mereka memiliki tool termutakhir dan keahlian yang dibutuhkan sepanjang proses rekrutmen, termasuk mencari sumber daya, mendekati, melakukan penilaian dan menyambut talenta. Mereka menciptakan metodologi terkustomisasi untuk mengoptimalisasi kualitas, pengalaman dan tingkat retensi kandidat. Pengurangan Biaya Setiap bisnis selalu mencari cara meminimalisasi biaya rekrutmen, namun pada saat bersamaan tetap dapat meningkatkan efisiensi serta merekrut talenta terbaik. Mitra rekrutmen mampu memberikan layanan yang efektif dari segi biaya untuk menyingkirkan kebutuhan akan tim rekrutmen in-house yang mahal. Fungsi Rekrutmen Khusus Kita semua tahu proses rekrutmen telah menjadi semakin rumit. Selain fungsi rekrutmen, departemen SDM in-house mungkin harus mengurusi tugas lain. Ini bisa jadi melelahkan dan mengganggu bagi tim HR, sehingga produktivitas menurun pesat. Mitra rekrutmen yang tepat memampukan tim Anda untuk fokus pada inisiatif utama saat sumber daya internal terbatas. Sudah saatnya Anda mengalihkan kebutuhan rekrutmen kepada ahli yang berdedikasi terhadap fungsi rekrutmen. Artikel terkait: Kaitan Kantor Virtual dengan Strategi Rekrutmen Karyawan Alasan Bermitra dengan Cekindo Cekindo menawarkan layanan rekrutmen di Indonesia. Layanan rekrutmen kami yang dispesialisasi telah dirancang untuk beragam kebutuhan klien, sehingga Anda akan menemukan kandidat paling memenuhi kualifikasi untuk mengisi posisi yang dibutuhkan. Konsultan rekrutmen kami memiliki banyak pengalaman dan dengan mudah dapat memahami kebutuhan bisnis Anda serta tantangan yang menanti. Mereka akan memikirkan strategi yang efektif dan efisien, sesuai dengan situasi pasar saat ini. Kami bekerja tanpa lelah untuk memastikan kandidat pilihan kami adalah yang terbaik untuk perusahaan Anda. Cari tahu bagaimana layanan rekrutmen Cekindo dapat membantu bisnis Anda dengan mengisi form di bawah ini. Read Full Bio Pandu Biasramadhan Senior Consulting Manager at InCorp Indonesia An expert for more than 10 years, Pandu Biasramadhan, has an extensive background in providing top-quality and comprehensive business solutions for enterprises in Indonesia and managing regional partnership channels across Southeast Asia.