Krisis COVID-19 berujung pada iklim bisnis yang tidak aman dan tidak menentu di Indonesia. Krisis dapat terjadi kapan saja dan terkadang Anda tidak siap. Jadi, Professional Employer Organisation (PEO) di Indonesia menjadi begitu penting pada saat-saat demikian.
Secara umum, Anda dapat menggunakan PEO sepanjang tahun dan PEO menjadi semakin penting saat krisis.
Tiga keuntungan utama yang ditawarkan PEO adalah:
Layanan PEO adalah solusi yang telah teruji waktu dan memiliki nilai besar serta manfaat tak tertandingi saat terjadi krisis:
1. Memenuhi Kebutuhan Rekrutmen
Kebutuhan Anda akan staf selalu dapat dipenuhi oleh PEO. Pada saat sulit seperti sekarang, Anda mungkin menghadapi turnover yang lebih tinggi atau kebekuan rekrutmen tetapi Anda tetap harus memenuhi permintaan produksi.
Jadi, PEO dapat memastikan solusi cepat dan efektif sehingga tingga ada downtime dan Anda dapat menjadi lebih kuat dari dibandingkan para kompetitor.
PEO juga mengambil alih beban terkait pemrosesan penggajian, kepatuhan on-boarding, aplikasi visa karyawan dan fungsi SDM terkait lainnya.
2. Mematuhi Hukum dan Menangani Kepatuhan
Secara umum, hukum dan regulasi, tindakan pemerintah serta syarat dan ketentuan ketenagakerjaan berubah cepat dan terus-menerus saat krisis. Hasilnya, banyak perusahaan merasa bingung dan frustrasi mencoba mengikuti perubahan yang ada.
Perubahan-perubahan ini bukan hanya memengaruhi cara beroperasinya bisnis, tetapi juga menantang kemampuan dan kapasitas perusahaan untuk mematuhi kebijakan terbaru.
Pelanggaran bukalah sesuatu yang Anda inginkan untuk bisnis karena dapat membawa konsekuensi merugikan seperti jatuhnya reputasi, penalti dan bahkan penutupan bisnis.
PEO di Indonesia memiliki tim yang terdiri dari spesialis SDM profesional in-house untuk membantu Anda tetap berada dalam kendali saat terjadi perubahan regulasi. Selain itu, Anda akan memiliki lebih banyak sumber daya internal untuk menangani hal-hal terpenting dalam bisnis.
3. Menangani Proses Imigrasi
Aplikasi visa dan proses imigrasi selalu menjadi urusan kompleks bagi bisnis yang tidak memiliki tool yang tepat. Mereka menjadi lebih menantang pada saat krisis seperti COVID-19 karena peraturan bepergian yang lebih ketat di seluruh dunia.
Jadi, Anda perlu memiliki persiapan penuh untuk proses imigrasi dengan standar yang lebih tinggi, serta juga pengetahuan mendalam dan informasi terkini untuk memastikan keberhasilan aplikasi visa.
Dengan PEO di Indonesia, Anda dapat mempekerjakan karyawan lokal dan asing tanpa perlu mengurusi update regulasi terbaru dan melalui prosedur kompleks sendirian.
Cekindo telah beroperasi sebagai penyedia PEO untuk sektor swasta maupun pemerintah selama hampir 10 tahun.
Pada saat ini, bisnis-bisnis di Indonesia telah mengalami perubahan manajemen sumber daya manusia yang signifikan dan banyak dari mereka mencari integrasi yang lebih baik dan efektif terkait hubungan industri dengan rancangan SDM.
Oleh karena itu, Cekindo telah merespon permintaan ini dengan memperluas layanan konsultasi profesional kami sehingga juga mencakup layanan PEO.
Baik Anda mencari solusi PEO penuh, konsultan SDM profesional atau hanya ingin menggunakan layanan SDM tertentu, Cekindo akan bekerja sama dengan Anda dan memberikan layanan efektif yang sesuai dengan persyaratan bisnis Anda.
Hubungi kami sekarang dengan melengkapi form berikut.
