Apa yang Ingin Anda Lakukan di Indonesia?

Payroll Indonesia: Bagaimana Payroll dan Budaya Perusahaan Saling Terkait?

Budaya perusahaan dapat memengaruhi setiap aspek bisnis Anda: mulai dari kepuasan karyawan dalam pekerjaan hingga persepsi publik terhadap perusahaan....

Payroll Indonesia: Faktor Pertimbangan Saat Memilih Penyedia Outsourcing Payroll

Apakah Anda pernah berpikir untuk melakukan outsourcing payroll di Indonesia kepada penyedia layanan payroll profesional namun ragu untuk melakukannya?...

Peraturan Presiden Terbaru tentang Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing di Indonesia

Presiden Indonesia Joko Widodo telah mengeluarkan Peraturan No. 20 tahun 2018 tentang Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA). Peraturan...

Pentingnya Sistem Gaji Outsourcing untuk Bisnis di Indonesia

Kecuali Anda melakukan sistem gaji outsourcing di Indonesia, penggajian merupakan salah satu fungsi departemen sumber daya manusia yang paling...

Tanya Jawab Seputar Pemberhentian Karyawan di Indonesia

Di bawah hukum ketenagakerjaan, pemberhentian karyawan di Indonesia dapat dilakukan oleh perusahaan melalui pemecatan atau oleh karyawan melalui pengunduran...

Mempekerjakan Karyawan di Semarang: Yang Perlu Anda Tahu

Semarang telah membuat terkejut banyak orang, terutama orang asing dengan daya tarik yang menjanjikan dan tak perlu diragukan. Selama...

Kontrak Kerja di Indonesia di Genggaman Tangan Anda

Kontrak kerja di Indonesia adalah dokumen wajib yang tidak bisa dianggap remeh. Kontrak kerja merupakan perjanjian mengikat yang mengatur...

Alasan Terpopuler untuk Outsourcing SDM di Indonesia

Peran profesional SDM di Indonesia semakin penting karena mereka memiliki pengetahuan mendalam akan hukum dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia...

Apakah Anda Mematuhi Program BPJS Karyawan di Semarang?

Akankah Anda diikutsertakan dalam program BPJS karyawan di Semarang? Ini adalah pertanyaan penting bagi banyak ekspat yang pindah ke...

Bagaimana Mempekerjakan Karyawan di Bali

Mempekerjakan staf lokal di Bali menawarkan tantangan fundamental. Semua perusahaan asing yang menjalankan bisnis di Bali harus memahami peraturan...

Perbedaan Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing vs Tenaga Kerja Lokal

Perbedaan Tenaga Kerja Asing dan Lokal Saat ini, Indonesia telah menjadi salah satu perekonomian terbesar dan pasar dengan potensi...

Pro Kontra Outsourcing Penggajian bagi UKM di Indonesia

Setiap bisnis yang mempekerjakan orang diwajibkan melakukan penggajian. Namun, sebagai pemilik usaha kecil menengah (UKM), Anda tidak perlu melakukannya...