Budaya perusahaan dapat memengaruhi setiap aspek bisnis Anda: mulai dari kepuasan karyawan dalam pekerjaan hingga persepsi publik terhadap perusahaan....
Apakah Anda pernah berpikir untuk melakukan outsourcing payroll di Indonesia kepada penyedia layanan payroll profesional namun ragu untuk melakukannya?...
Presiden Indonesia Joko Widodo telah mengeluarkan Peraturan No. 20 tahun 2018 tentang Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA). Peraturan...
Kecuali Anda melakukan sistem gaji outsourcing di Indonesia, penggajian merupakan salah satu fungsi departemen sumber daya manusia yang paling...
Di bawah hukum ketenagakerjaan, pemberhentian karyawan di Indonesia dapat dilakukan oleh perusahaan melalui pemecatan atau oleh karyawan melalui pengunduran...
Semarang telah membuat terkejut banyak orang, terutama orang asing dengan daya tarik yang menjanjikan dan tak perlu diragukan. Selama...
Kontrak kerja di Indonesia adalah dokumen wajib yang tidak bisa dianggap remeh. Kontrak kerja merupakan perjanjian mengikat yang mengatur...
Peran profesional SDM di Indonesia semakin penting karena mereka memiliki pengetahuan mendalam akan hukum dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia...
Akankah Anda diikutsertakan dalam program BPJS karyawan di Semarang? Ini adalah pertanyaan penting bagi banyak ekspat yang pindah ke...
Mempekerjakan staf lokal di Bali menawarkan tantangan fundamental. Semua perusahaan asing yang menjalankan bisnis di Bali harus memahami peraturan...
Perbedaan Tenaga Kerja Asing dan Lokal Saat ini, Indonesia telah menjadi salah satu perekonomian terbesar dan pasar dengan potensi...
Setiap bisnis yang mempekerjakan orang diwajibkan melakukan penggajian. Namun, sebagai pemilik usaha kecil menengah (UKM), Anda tidak perlu melakukannya...