Setiap kesuksesan ekspansi bisnis bermula dari pengetahuan komprehensif mengenai regulasi, kepatuhan hukum, prosedur dan budaya sosial, di antara hal lainnya. Jika Anda bertujuan memperluas bisnis ke Indonesia, dapatkan e-book kami secara gratis untuk mempelajari lebih dalam tentang memulai bisnis di Indonesia. Segalanya dikupas tuntas dalam e-book kami. Cukup klik tombol "download" di bawah ini.
Terkadang, teori tidaklah cukup. Oleh karena itu spesialis SDM di Cekindo menjawab beberapa pertanyaan yang paling sering diajukan oleh klien kami mengenai layanan penggajian di Indonesia. …
Anda selama ini mungkin berpikir bahwa melakukan outsourcing terhadap manajemen penggajian Anda membutuhkan biaya besar. Tetapi, sebenarnya hal ini tidaklah benar. Dalam artikel ini, kami akan membahas biaya manfaat dari melakukan outsourcing penggajian di Indonesia. Manajemen Penggajian di Indonesia Manajemen penggajian adalah salah satu aspek terpenting dalam menjalankan bisnis. Tanpa sistem penggajian yang baik, sulit …
Outsourcing, juga dikenal sebagai “kontrak keluar”, adalah praktik bisnis di mana tugas, fungsi, dan operasi bisnis dilakukan di luar perusahaan. Tugas tersebut dapat di-outsource ke perusahaan eksternal untuk meningkatkan efisiensi perusahaan dan mengurangi biaya. Outsourcing dikenal sebagai jalur pasif untuk menumbuhkan bisnis Anda di Indonesia, terutama untuk perusahaan pemula dan usaha kecil. …
Merekrut Tenaga Kerja di Indonesia: Lokal atau Asing? Tenaga Kerja Lokal atau tenaga asing? Di Indonesia pekerja dan ketenagakerjaan diatur dalam kementrian tenaga kerja, yang melindungi semua karyawan. Pekerja akan mendapatkan gaji atau kompensasi dalam betuk lain. Ketika mulai memasuki masa penggajian, Perusahaan nada telah menggunakan upah minimum (UMR) pemerintah daerah sebagai patokan gaji terendah. …
Banyak komponen yang harus di perhatikan untuk mendirikan bisnis. Agar bisa berjalan baik dibutuhkan sistem payroll (penggajian) dan akuntansi yang andal dan terukur. Hal ini mungkin mudah jika Anda memiliki karyawan untuk megurusnya. Dengan begitu, Anda akan terbiasa dengan UU yang berlaku untuk akuntansi, perpajakan, dan tenaga kerja. …
Pajak selalu merupakan proses yang rumit khususnya laporan pajak di Indonesia di mana banyak peraturan perundang-undangan mengaturnya. Sebagai contoh, perhitungan pajak penghasilan untuk sebuah perusahaan atau pun individu seperti karyawan. …
Tidak semua usaha membutuhkan karyawan untuk membantu pekerjaan usaha. Jika bisnis Anda termasuk bisnis besar, tentunya Anda membutuhkan karyawan. Dengan adanya karyawan, perusahaan bertanggung jawab untuk mengurus penggajian mereka. Payroll dapat membantu perusahaan Anda mengatur sistem penggajian dengan mudah Payroll merupakan proses mendasar yang juga diterapkan di negara lain. Hal-hal yang perlu Anda lakukan dalam …
Berencana untuk mendirikan bisnis di Indonesia? Hal umum yang pastinya Anda ketahui, mendirikan bisnis membutuhkan izin dan lisensi bisnis. Setelah segala persyaratan telah Anda penuhi Anda sudah dapat melakukan kegiatan inti bisnis Anda. Kegiatan dalam perusahaan tidak hanya mencari profit, tetapi terdapat pekerjaan lainnya, seperti perekrutan, HR, payroll, dan akuntansi perpajakan perusahaan. Pada artikel ini …
Semua penduduk Indonesia, termasuk ekspatriat yang telah menetap di Indonesia selama 6 bulan atau lebih, harus memiliki BPJS Kesehatan. Jenis BPJS ini diproses sendiri oleh perorangan. Namun, jika Anda bekerja di perusahaan, baik perusahaan lokal maupun asing, Anda juga akan mendapatkan Kartu BPJS Ketenagakerjaan, yang disediakan oleh perusahaan untuk melindungi semua karyawannya. Selain BPJS (BPJS …
Pentingnya Layanan Payroll sebagai Bagian dari Aktifitas Pendirian Bisnis di Indonesia Memiliki mitra bisnis lokal sangatlah berharga saat Anda mendirikan perusahaan di Indonesia. Setelah didirikan, mitra tersebut dapat menjadi amat penting untuk kelancaran proses payroll di Indonesia. Sebagaimana aspek lainnya untuk melakukan bisnis di Indonesia, regulasi pemerintah atas payroll dan pajak yang terkait dan potongannnya cukup …
